(Thượng Hải ngày 10) Tăng trưởng kinh tế của Trung Quốc tiếp tục chậm lại và vấn đề việc làm ngày càng trở nên nghiêm trọng. Một cuộc điều tra của tờ South China Morning Post của Hồng Kông cho thấy hơn một nửa trong số 23 công ty hàng đầu của Trung Quốc đã sa thải nhân viên vào năm ngoái, trong khi số còn lại cắt giảm các chi phí liên quan đến nhân viên để kiểm soát chi phí. Ngoài ragái dâm, số liệu chính thức của Trung Quốc cho thấy có 200 triệu người; trong “việc làm linh hoạt”, chiếm khoảng 10% tổng lực lượng lao động, 23% dân số, và lan rộng ra mọi ngành, lĩnh vực, đã trở thành bình thường mới trên thị trường lao động.
Hơn một nửa số công ty hàng đầu đã sa thải nhân viên vào năm ngoái
"South China Morning Post" đã đánh giá toàn diện các báo cáo thường niên của 5 công ty hàng đầu trong ngành bất động sản, Internet, ô tô và tài chính cũng như 3 nhà sản xuất xe điện nổi tiếng và phát hiện ra rằng 14 công ty đã sa thải nhân viên vào năm ngoái , trong khi các công ty khác cắt giảm chi phí liên quan đến nhân viên để kiểm soát chi phí.
Ding Shuanggái dâm, Chuyên gia kinh tế trưởng của Ngân hàng Standard Chartered Trung Quốc, cho biết: “Trong bối cảnh kinh tế Trung Quốc suy thoái, việc các doanh nghiệp tư nhân áp dụng biện pháp sa thải do lợi nhuận thấp hơn là điều dễ hiểu; mặt khác, các doanh nghiệp nhà nước có thể thực hiện các điều chỉnh thông qua điều chỉnh tiền lương để tiết kiệm tiền.”
随著疫情在全球蔓延，防疫装备的需求激增，尤其是医疗手套。需求急剧上升掀起手套股的热潮，尤其是在马来西亚等主要手套生产国。当时，手套制造商的股价在短时间内飙升。马股主要手套公司如顶级手套（TOPGLOV，7113，主板保健股）、高产柅品（KOSSAN，7153，主板保健股）、贺特佳（HARTA，5168，主板保健股）、速柏玛（SUPERMX，7106，主板保健股）等股价大幅上涨。
与2023年首季的13亿令吉总交易值和1400万笔交易相比，BNPL支付方式的需求和用户熟悉度有所提升。
国家总稽查司拿督旺苏拉雅上周发布的2024年报告中强调，自2017年以来，人力资源发展基金机构的投资小组中，一直没有国行代表是违法的。
Khi các công ty hàng đầu dẫn đầu về tình trạng sa thải, một lượng lớn thanh niên ở Trung Quốc không thể tìm được việc làm ưng ý và ngày càng nhiều người bắt đầu làm các công việc bán thời gian. Các hình thức phổ biến nhất bao gồm nhân viên tự do, nhân viên giao hàng,. người dẫn chương trình phát sóng trực tiếp và tài xế gọi xe. Theo dữ liệu từ Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc, số lượng công nhân hợp đồng trong ba năm qua là khoảng 200 triệu, chiếm khoảng 23% tổng dân số đang làm việc.
Công việc tự do được các quan chức Trung Quốc dán nhãn là "việc làm linh hoạt" và không phải tuân theo hợp đồng lao động chính thức, bao gồm cả công việc bán thời gian và tạm thời. Khi quá trình phục hồi sau dịch bệnh của Trung Quốc không như mong đợi, với số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học tham gia thị trường việc làm đạt mức cao kỷ lục hàng năm, chính quyền Bắc Kinh đã nỗ lực nhiều hơn để thúc đẩy công việc tự do nhằm thúc đẩy việc làm.
Bao Chunlei, nhà nghiên cứu tại Học viện Khoa học Lao động và An sinh xã hội Trung Quốc, tuyên bố trong một bài báo vào tháng 4 năm nay: "Việc làm linh hoạt đã thâm nhập vào nhiều ngành khác nhau, trở thành một chỉ báo mới của thị trường lao động và đóng một vai trò như một động cơ tạo việc làm mới."
Theo dữ liệu tháng 5 từ cơ quan nhân sự Zhaopin.com, 19,1% sinh viên tốt nghiệp đại học năm nay đã chọn "việc làm chậm" (tương đương với thất nghiệp hoặc học lên cao) và 13,7% chọn "việc làm linh hoạt"; khảo sát năm ngoái cho thấy " Tỷ lệ "việc làm chậm" và "việc làm linh hoạt" lần lượt là 18gái dâm,9% và 13,2%.
Trung Quốc
nền kinh tế Trung Quốc
thuê người làm
Để theo dõi thông tin tin tức phổ biến, vui lòng tải xuống APP Oriental Daily
Kết thúc chuyến thăm Trung Quốc 5 ngày, Chen Hongxun: Malaysia cam kết phát triển bền vững ngành dầu cọ
Mỹ ký dự luật liên quan Tây Tạng, Trung Quốc chỉ trích can thiệp nội bộ, "sẽ bảo vệ chủ quyền, an ninh"
Ngừng thổi phồng vụ kiện Biển Đông, Trung Quốc kêu gọi Philippines quay lại đường hướng và đàm phán giải quyết
Thu hút đầu tư Trung Quốc bằng những lợi thế này, Türkiye muốn trở thành trung tâm sản xuất xe điện